{"id":437,"date":"2021-01-29T15:14:43","date_gmt":"2021-01-29T18:14:43","guid":{"rendered":"https:\/\/xn--lotusengenhariasegurana-jbc.com.br\/site\/?p=437"},"modified":"2021-01-29T15:14:43","modified_gmt":"2021-01-29T18:14:43","slug":"entendendo-a-relevancia-da-cipa-perante-a-nr-5-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lotusengenhariaeseguranca.com.br\/site\/entendendo-a-relevancia-da-cipa-perante-a-nr-5-2\/","title":{"rendered":"Entendendo a relev\u00e2ncia da CIPA perante a NR 5"},"content":{"rendered":"<p>A CIPA dever\u00e1 ter o mandato de um ano, e ser assim constitu\u00edda:<\/p>\n<ul>\n<li>N\u00famero igual de representantes do empregador e dos empregados;<\/li>\n<li>O presidente da CIPA deve ser designado pela empresa, dentre os membros por ela indicados;<\/li>\n<li>O vice-presidente da CIPA ser\u00e1 escolhido pelos representantes dos empregados entre os titulares eleitos;<\/li>\n<li>O secret\u00e1rio da CIPA, e seu substituto, ser\u00e1 indicado, de comum acordo com os membros da CIPA, entre os componentes ou n\u00e3o da comiss\u00e3o, sendo neste caso necess\u00e1ria a concord\u00e2ncia do empregador.<\/li>\n<\/ul>\n<p>N\u00e3o \u00e9 permitida a dispensa arbitr\u00e1ria ou sem justa causa do empregado eleito como membro da CIPA, desde o registro de sua candidatura at\u00e9 um ano ap\u00f3s o final de seu mandato.<\/p>\n<h2>Principais atribui\u00e7\u00f5es \u00e0 CIPA<\/h2>\n<p>Algumas atribui\u00e7\u00f5es ser\u00e3o designadas \u00e0 CIPA (NR 5), entre elas:<\/p>\n<ul>\n<li>A elabora\u00e7\u00e3o do mapa de riscos;<\/li>\n<li>As realiza\u00e7\u00f5es de inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a nas \u00e1reas de trabalho;<\/li>\n<li>Promover anualmente, a SIPAT (Semana Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes do Trabalho);<\/li>\n<li>A participa\u00e7\u00e3o nas investiga\u00e7\u00f5es de acidentes e doen\u00e7as do trabalho;<\/li>\n<li>As realiza\u00e7\u00f5es de campanhas de Preven\u00e7\u00e3o da AIDS; entre outros.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Haver\u00e1 reuni\u00f5es ordin\u00e1rias e extraordin\u00e1rias a serem realizadas pela CIPA que ser\u00e3o realizadas durante o expediente normal da empresa e em local pr\u00f3prio e ter\u00e3o atas assinadas pelos presentes com encaminhamento de c\u00f3pias para todos os membros, com as mesmas, no estabelecimento para ficar \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o dos Agentes da Inspe\u00e7\u00e3o no Trabalho (AIT).<\/p>\n<p>Os membros da CIPA, dever\u00e3o ser treinados antes da posse, com exce\u00e7\u00e3o dos casos de primeiro mandato que dever\u00e1 ser realizado no prazo m\u00e1ximo de 30 dias.<\/p>\n<h2>Concluindo<\/h2>\n<p>Desta forma vimos a fundamental import\u00e2ncia da CIPA, segundo a NR 5 tratando-se de preven\u00e7\u00e3o de acidentes. Caso ainda tenha alguma d\u00favida, comente em nosso post!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A CIPA dever\u00e1 ter o mandato de um ano, e ser assim constitu\u00edda: N\u00famero igual de representantes do empregador e dos empregados; O presidente da CIPA deve ser designado pela empresa, dentre os membros por ela indicados; O vice-presidente da CIPA ser\u00e1 escolhido pelos representantes dos empregados entre os titulares eleitos; O secret\u00e1rio da CIPA, [&#8230;]\n","protected":false},"author":1,"featured_media":192,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[17],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lotusengenhariaeseguranca.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/437"}],"collection":[{"href":"https:\/\/lotusengenhariaeseguranca.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lotusengenhariaeseguranca.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lotusengenhariaeseguranca.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lotusengenhariaeseguranca.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=437"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lotusengenhariaeseguranca.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/437\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":438,"href":"https:\/\/lotusengenhariaeseguranca.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/437\/revisions\/438"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lotusengenhariaeseguranca.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/192"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lotusengenhariaeseguranca.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=437"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lotusengenhariaeseguranca.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=437"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lotusengenhariaeseguranca.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=437"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}